RADNY RADY MIASTA PIŁY

Piła 500 Miasto Piła

Piła to nie przystanek,
to nasze miasto!

Na skróty

Urząd miasta w Pile

Sonda

Radny Piły Bogusławski

Który Kościół w Pile zasługuje na miano najpiękniejszego?

Kościół p.w. św. Stanisław Kostki - Piła, ul. Browarna 13

Kościół p.w. Świętej Rodziny - Piła, ul. św. Jana Bosko

Kościół p.w. św. Antoniego - Piła, ul. Ludowa 10

Kościół p.w. Św. Józefa - Piła, ul. Korczaka

Kościół Najświętszej Marii Panny Wspomożenia Wiernych - Piła, Osiedle Górne

Kościół Matki Bożej Częstochowskiej - Piła Motylewo ul. Orla

Kościół Miłosierdzia Bożego - Piła ul. Śniadeckich

Kościół garnizonowy NMP Częstochowskiej - Piła ul. Podchorążych

Kościół św. Jana Bosko - Piła Staszyce ul. Libelta

Kościół św. Rafała Kalinowskiego - Piła Koszyce

Kościół ewangelicko-augsburski - Piła ul. Buczka

Wyniki/ poprzednie sondy

Wspieram

Fakty Pilskie

 

Bezpieczny bo widoczny

 

Bezpieczny bo widoczny

 

 

 

 

 

 

Blog

Platforma Rozwoju - intensywne szkolenie w Poznaniu

27.04.2012 - 21:32

W dniu 26 kwietnia br. wziąłem udział w Poznaniu w pierwszym szkoleniu w ramach cyklu Platforma Rozwoju, inicjatywy wielkopolskiej PO. Tematem szkolenia było: Spór, konflikt... codzienność, a celem przetrenowanie, a wpierw wypracowanie metod, schematów, nawyków w codziennej przecież sytuacji, gdy z kimś się nie zgadzamy, komuś musimy odmówić, postawić wyraźne granice pewnym zachowaniom, czy rozładować konflikt.
 

Platforma Rozwoju - intensywne szkolenie w Poznaniu

zdjęcie dzięki uprzejmości www.wielkopolski.platforma.org

Szkolenie prowadził Olgierd Rodziewicz-Bielewicz, członek Rady Fundacji TAURUS, a także aktywny trener biznesu pracujący zawodowo dla znanej marki doradczo-szkoleniowej „Catman". Olgierd przed treningiem powiedział : „Wychodząc z założenia, że człowiek dorosły zmienia się i rozwija li tylko poprzez działanie i doświadczenie, na przestrzeni lat pracy całkowicie zrezygnowałem z form pasywnych: wykładów, prelekcji, itp. w szkoleniach. Prawdziwe efekty mojej pracy zacząłem odczuwać, gdy moja praca skoncentrowała się na treningu, a także ukazywaniu i przetwarzaniu na działanie pozytywnych doświadczeń i nawyków uczestników szkoleń, jak i umożliwiania im autorefleksji dotyczącej popełnianych błędów i pomocy w treningu ich eliminowania." W myśl tej zasady szkolenie miało charakter warsztatowy, w którym prowadzący był przewodnikiem, a cały materiał szkoleniowy, został wypracowany przez uczestników szkolenia.

 

Według mnie i chyba wszystkich uczestników, szkolenie było bardzo przydatne i z chęcią wezmę udział w następnych. Była to też okazja rozmów i wymiany doświadczeń samorządowych z koleżankami i kolegami z innych części wielkopolski. Dzięki temu, że uczestniczyli oni również z pełnym zaangażowaniem w treningu,  pod czujnym okiem Olgierda, zdobyliśmy cenne umiejętności przydatne w  codziennym samorządowym i osobistym życiu.

Komentarze

Brak komentarzy

Dodaj komentarz

Newsletter

Zapisz się do newslettera

Twoje imię:

Adres e-mail:

Dlaczego warto się zapisać?

Mapa
działalności radnego

http://plebiscyt.jacekboguslawski.pl/

W mediach